Jeg tænkt ….
Jeg har ofte tænkt over, hvordan små ting kan påvirke vores arbejdsdag. Telefonsamtaler, summen fra printeren eller kollegaer, der lige vender en opgave – alt det, vi kalder baggrundsstøj. Det kan virke harmløst, men sandheden er, at det langsomt dræner vores energi. Baggrundsstøj kan mærkes længe efter arbejdsdagen er slut, og det er noget, vi bør tale mere åbent om.
Når vi taler om trivsel på arbejdspladsen, er det typisk emner som ledelse, samarbejde og opgaver, der fylder. Men baggrundsstøj er en af de mest undervurderede kilder til mistrivsel. Jeg oplever ofte, at vi glemmer, hvor meget lyde påvirker både kroppen og koncentrationen. Det kan være den summende ventilation, en dør der hele tiden går op, eller kollegaer, der arbejder på noget helt andet lige ved siden af. Små ting, som tilsammen skaber en konstant uro.
Lydfølsom – et reelt arbejdsmiljøproblem
Jeg kan mærke det på mig selv. Når jeg har siddet en hel dag i et åbent kontor, hvor baggrundsstøj ikke er tænkt ind i indretningen, er jeg mere træt, mere irritabel og har sværere ved at finde ro, når jeg kommer hjem. Det er ikke bare et spørgsmål om at være “lydfølsom” – det er et reelt arbejdsmiljøproblem, som kan føre til stress, hovedpine og flere sygedage.
Filtskillevæggen, der giver ro uden at lukke medarbejdere helt af
Billedet viser hvordan filtskillevæg giver en rolig og lyddæmpende effekt, samtidig med at kollegerne fortsat kan have øjenkontakt og bevare fornemmelsen af fællesskab. Det gør det muligt at skabe arbejdsro uden at føle sig helt gemt væk. Har den enkelte medarbejder behov for ekstra afskærmning, kan der suppleres med lyddæmpning ved skrivebordet.
Lyddæmpende materialer
Derfor er det vigtigt, at vi indretter vores arbejdsrum med omtanke. Lyddæmpende materialer, zoneopdelte områder og gennemtænkte rammer kan gøre en stor forskel. Når vi systematisk analyserer støjniveauer og tænker akustik ind som en integreret del af indretningen, skaber vi mere stabile rammer, hvor folk kan trives. Jeg oplever, at mange bliver overraskede over, hvor meget roen i et rum faktisk betyder – både for arbejdsglæde og for produktivitet.
Det interessante er, at løsningen sjældent er kompliceret. Ofte handler det om små, men velovervejede tiltag. Et tæppe på det rette sted. Skillevægge, der bryder lyden. En belysning, der ikke bare oplyser, men skaber en atmosfære, hvor øjnene og hovedet ikke belastes unødigt. Når vi arbejder med indretning på den måde, ser vi en tydelig forskel i, hvordan medarbejdere har det – og hvordan de præsterer i hverdagen.
Baggrundsstøj er ikke noget, vi kan fjerne helt. Vi vil altid have lyde omkring os, når vi arbejder sammen. Men vi kan vælge, hvordan vi forholder os til det. Vi kan acceptere, at det er en naturlig del af hverdagen – eller vi kan tage det alvorligt som et arbejdsmiljøproblem, vi faktisk kan gøre noget ved. Jeg mener klart det sidste. Når vi skaber rum, hvor baggrundsstøj er reduceret, skaber vi også rum, hvor mennesker kan tænke, fordybe sig og samarbejde på en bedre måde.
Tæppet under stolene, der dæmper støjen fra gulvet
Billedet viser et andet tiltag som er tæpper under stolene. Det reducerer støjen fra hjul, der ruller hen over hårde gulve, og bidrager til et mere behageligt lydmiljø i hele kontoret. En enkel løsning, der både skåner gulvet og mindsker den belastende baggrundsstøj.
For mig handler det i sidste ende om respekt. Respekt for, at mennesker arbejder bedst under forskellige forhold. Respekt for, at trivsel ikke kommer af sig selv, men kræver, at vi planlægger og indretter med omtanke. Og respekt for, at de små detaljer – som lyden af en stol, der skraber hen over gulvet – kan have en større betydning, end vi tror.
Jeg tror, vi er nødt til at ændre den måde, vi taler om arbejdsmiljø på. Det er ikke kun de store strategier og de overordnede rammer, der gør en forskel. Det er også de små ting i hverdagen, som tilsammen skaber fundamentet for trivsel. Og her spiller baggrundsstøj en langt større rolle, end vi tidligere har været villige til at indrømme.
Tanker fra Lone Lings RumDesigner hos ImPlacment
